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Hitachi a nommé son premier patron IA pour gérer les travailleurs

Dans un communiqué du 4 septembre, le fabricant électronique japonais Hitachi, a déclaré qu’il a mis au point un nouveau programme d’intelligence artificielle qui permet aux robots de donner des instructions aux employés, basés sur de grandes analyses de données et les routines des travailleurs.

Par «Kaizen» Hitachi se réfère à la philosophie d’entreprise japonaise : l’amélioration continue des pratiques de travail, l’efficacité personnelle, et des idées connexes. Perte de temps et d’efforts sont progressivement réduits. Ici, l’IA a été mis en charge du système de gestion d’entrepôt, et a amélioré l’efficacité de 8%. En intégrant l’IA dans les systèmes d’affaires, il peut devenir possible de réaliser des opérations efficaces dans un large éventail de domaines par le biais de la coopération humaine et IA.

IA est capable de s’adapter en temps réel aux changements de flux de travail et des activités inattendues – Si à cause d’une tempête de neige vous êtes en retard et que ça va retarder une échéance : le patron IA est déjà au courant du mauvais temps et a déjà procédé à des corrections et fournit des instructions de travail appropriées.

En plus de la logistique, Hitachi entend appliquer l’IA dans divers autres domaines tels que la finance, le transport, la fabrication, les soins de santé, des travaux publics et de la distribution, afin de contribuer aux opérations d’affaires qui peuvent répondre avec souplesse aux changements de la société d’une manière efficace.

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