Le transhumanisme est une approche interdisciplinaire qui nous amène à comprendre et à évaluer les avenues qui nous permettrons de surmonter nos limites biologiques par les progrès technologiques.
L’accélération technologique fulgurante se synchronisant avec une profonde crise de civilisation, l’entreprise est face à un choix : résister ou se réinventer ? Personne ne peut désormais ignorer que l’entreprise, comme la société, est entrée dans une ère disruptive.
Pour tenter d’appréhender ce mouvement radical et vivant, on peut distinguer 5 lignes de ruptures simultanées qui traversent l’entreprise de part en part :
1) Le comportement des consommateurs change
2) Des innovations de rupture provoquent l’entrée fulgurante de nouveaux entrants
3) Les modèles se décloisonnent et se combinent
4) Les aspirations des collaborateurs évoluent
5) L’entreprise doit répondre de sa responsabilité sociétale
Ces 5 ruptures s’imposent aujourd’hui, quel que soit le secteur d’activité ou le profil d’entreprise. Dès lors, la question à laquelle chaque dirigeant ou manager est confronté : faut-il résister ou se réinventer ?
